हर्स्ट मैगज़ीन के अध्यक्ष ट्रॉय यंग ने अनुचित कार्यस्थल व्यवहार के आरोपों के बाद इस्तीफा दे दिया

हर्स्ट अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी स्टीव स्वार्ट्ज ने ए में प्रस्थान की घोषणा की संक्षिप्त नोट पोस्ट किया गया हर्स्ट की वेबसाइट के लिए।

“ट्रॉय यंग और मैं सहमत हुए हैं कि यह हम सभी के सर्वोत्तम हित में है कि वह हर्स्ट मैगज़ीन के अध्यक्ष के रूप में अपना पद इस्तीफा दे, तुरंत प्रभावी,” स्वार्ट्ज ने लिखा।

हर्स्ट हार्पर बाजार, मैरी क्लेयर और कॉस्मोपॉलिटन सहित दुनिया के कई प्रमुख, महिला-केंद्रित पत्रिकाओं के ब्रांड का मालिक है। यंग 2013 में हर्स्ट में डिजिटल के अध्यक्ष के रूप में शामिल हुए और 2018 में उन्हें पदोन्नत किया गया।

युवा के इस्तीफे के एक दिन बाद आता है न्यूयॉर्क टाइम्स की जाँच हर्ट मैगज़ीन में इसे विषाक्त कार्यस्थल संस्कृति के रूप में वर्णित किया गया, जिसमें यंग द्वारा यौन उत्पीड़न के विशिष्ट आरोप शामिल हैं। इन आरोपों के बीच कि यंग ने हार्टस्ट एडिटर जे फील्डन को अश्लील साहित्य ईमेल किया और कॉस्मोपॉलिटन कार्यालय में एक यात्रा के दौरान, उन्होंने एक सेक्स टॉय उठाया, इसे रखने के लिए कहा और इसके बारे में एक अजीब मजाक बनाया।

यंग ने टाइम्स को प्रकाशन से आगे बताया कि “मेरे दोषियों द्वारा लगाए गए विशिष्ट आरोप या तो असत्य हैं, बहुत ही अतिरंजित या संदर्भ से बाहर हैं। हमारे व्यापार और मेरी प्रतिबद्धता की ताकत को विकसित करने की गति महत्वाकांक्षी है, और मुझे ईमानदारी से टोल पर पछतावा है। हमारे संगठन में कुछ को लिया है। “

लेकिन गुरुवार को यंग ने ए लंबा नोट अपने कर्मचारियों के लिए जिसमें उन्होंने अपनी महिला सहयोगियों से माफी मांगी।

“मुझे पता है कि NYT लेख में उद्धृत घटनाएं विशेष रूप से महिलाओं के लिए अपमानजनक हैं और मैं स्पष्ट करना चाहता हूं कि वे यह प्रतिनिधित्व नहीं करते कि मैं एक व्यक्ति के रूप में हूं और न ही वे मेरे जीवन के कुछ सबसे महत्वपूर्ण रिश्तों को प्रतिबिंबित करते हैं … मैं हूं मुझे जो काम करने की जरूरत है उसके लिए खेद और प्रतिबद्ध हूं, ”यंग ने लिखा।

अनुचित कार्यस्थल व्यवहार के आरोपों के जवाब में पिछले कुछ महीनों में इस्तीफा देने वाले मीडिया अधिकारियों के एक समूह में यंग नवीनतम है। पिछले महीने, प्रमुख में बॉन एपेटिट संपादक एडम रैपोपॉर्ट ने पद छोड़ दिया कोंसा नास्ट के स्वामित्व वाली खाद्य पत्रिका में पूर्वाग्रह और भेदभावपूर्ण संस्कृति का आरोप। Refinery29 के दो अधिकारी – cofounder और मुख्य क्रिस्टीन Barberich में संपादक तथा वैश्विक अध्यक्ष और मुख्य सामग्री अधिकारी एमी एमीरिच – नस्लवाद और विषाक्त कार्य संस्कृति के दावों के बाद इस्तीफा दे दिया।

हर्स्ट ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।

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